4月8日下午，我校在行政楼A406会议室召开深化拓展“干部素质提升年”工作推进会，深入贯彻落实省委决策部署，对相关工作进行再部署、再推进。党委副书记、副校长刘风华主持会议并讲话。

会议对学校《深化拓展“干部素质提升年”实施方案》《“对标先进、争创一流”活动工作方案》及“五争”专项行动方案等文件进行了详细解读，进一步明确了任务书、路线图和时间表。

会议指出，深化拓展“干部素质提升年”是省委立足“十五五”发展大局、推动支点建设取得决定性进展作出的战略部署。全校各级党组织和领导干部要切实提高政治站位，深刻领会省委意图，自觉将思想和行动统一到上级和学校党委的部署上来，确保方向不偏、步调一致。

会议强调，“干部素质提升年”是一项环环相扣、贯穿全年的系统工程，要准确把握其系统性内涵与目标导向，紧紧围绕“六大行动”的核心要求，坚持将服务发展、问题导向、结果实效贯穿始终。要持续提升干部政治素质，增强对标争先意识，激励敢于担当作为，切实提升推动高质量发展、服务师生群众、防范化解风险的能力本领。要健全以实绩为核心的考核评价机制，深入教学科研、管理服务、重大任务一线考察识别干部，分层分类建立实绩清单，大力选拔敢担当、善作为的干部，树立以实干实绩论英雄的鲜明导向。

会议要求，全校各级党组织要坚决压实主体责任，将任务分解到岗、责任落实到人。要构建协同高效、运转顺畅的工作机制，强化统筹调度与部门联动。要严格对标“六大行动”任务清单，聚焦关键环节，强化实绩考核，确保各项工作部署落地见效，为学校事业高质量发展和助力全省支点建设蓄势赋能。

学校“干部素质提升年”专项工作领导小组各成员单位相关负责人参加了会议。（审稿人：裴文倩）